项目建设管理办公室岗位职责

一、学校总平规划报批。

二、立项建设新项目。

三、项目各项前期准备工作。

四、项目建设过程中的协调工作。

五、项目竣工验收,工程结算,工程财务决算。

业务联系电话:0771-5329946

师范专业部工作职责

一、制定师范专业部特别是威尼斯人导航年度教学工作计划,并负责组织实施。

二、拟定专业部的岗位设置,明确各岗位的工作任务,明确岗位聘任条件。

三、加强教师和班主任队伍建设。

四、负责师范部教师和班主任的选聘。

五、定期召开师范部教职工会议,加强对班主任和科任教师的职业道德建设。

六、配合相关部门加强对名优教师、学科骨干教师的培养。

七、经常检查教师各环节的教学工作,时常深入课堂,通过导课、听评课等方法帮助广大教师提高教学水平。

八、按照学校制定的教学课程开好各学期的专业课;

九、负责本专业的见、实习工作,做好实训基地的联系和对学生见、实习情况的考核工作。

十、负责组织好学生基本功考核工作。

十一、负责教学部学生的思想教育,做好后进生教育引导工作。

十二、指导各教研组开展各类活动,并做好记录。

十三、收集并上报教育教学相关资料,申报学生的转学、休学、退学、转专业、奖惩等情况。

十四、考核部门工作人员履行岗位职责情况,组织评优,实施奖惩。

十五、做好协调配合工作。与教务科配合开展师范部教学工作;与学工科配合开展好师范部学生教育工作;与其他部门配合做好其他工作。

商贸信息专业部工作职责(2016年春季与文体专业部合并)

一、根据教务科和学工科的工作计划写好专业部的工作计划,每年做好工作总结。

二、不定期检查专业部教师执行学校制定的教学管理规章制度情况。

三、不定期抽查教师教案、教学日志。

四、不定期抽查班级课堂登记表、教学日志。

五、组织专业教师做好专业课程设置的相关工作。

六、组织和指导专业部各班主任开展工作。

七、及时协助班主任做好班级学生管理工作。

八、定期和不定期指导、协调、检查各班级德育工作,做好文明班级和文明宿舍评比,做好优秀班级考核评比的材料。

九、组织班主任写好学生品德评语,评选出“三好学生”,对优秀学生进行奖励和对违纪学生进行教育转化或处罚。

十、及时传达招就办的相关通知,协助做好学生见习、实习和就业推荐工作。

十一、对本专业部的建设和发展提出切实的建议。

十二、协助做好本专业部人员的考核和评先工作。

十三、认真学习各种上级文件精神,组织本专业部落实学校布置的各项任务。

业务联系电话: 0771-5300972

文化体育商贸专业部工作职责

一、制定每学期工作计划,完成工作总结汇报。

二、大力开展安全教育工作和法制教育宣传,特别是加强对学生进行安全思想教育工作。

三、督促检查班主任开展班级工作,完成每月一次的文明班级评比。

四、配合教务科、学校督学组做好教学检查情况,及时总结反馈。

五、组织各专业组开展课改教研活动,并就专业发展和课程改革提出建设性意见。

六、做好与广西篮球、青秀民族艺校联办的协调与沟通工作。协助学校教育职能部门与其两校做好规范教育教学管理各项工作及时转达双方工作动向。

七、做好本专业部教职员工岗位评聘、业绩考评工作。

八、组织健全本专业部学生会,指导学生会开展检查评比活动、开展学生第二课堂活动,活跃学生课余文化生活,协助校学生会、团委开展学生社团活动。

九、做好本专业教学、实训设施、设备的安全检查工作。

十、做好本专业部内宿生住宿设施的安全检查工作。

十一、负责组织本部各专业的校外比赛和竞赛活动工作,并选拔出优秀选手参加高一级技能大赛。

十二、配合学工科开展做各项主题教育活动。

十三、尝试在园林、服装专业上开展生产和经营服务活动,与培训科、篮办协同开办篮球技能短训班(兴趣班),与艺校、培训科协同开办音乐舞蹈高考术科培训工作。

科研科(督导室)工作职责

一、根据上级部门下达的精神制定每学期的工作计划,按计划完成各阶段的工作,进行期末总结。

二、组织教职工开展继续教育,整理审核教师继续教育材料,提高教职工的业务水平。

三、积极组织教师参加科研培训,为教师提供信息和资料,及时解决科研工作中遇到的各种问题,定期请校外的有关专家到校指导工作,提高教师的科研理论水平和科研能力。

四、组织教师开展各项科研活动,对教师承担的课题进行管理和指导。每年组织申报各级教改项目,组织新批教改项目进行开题,对原有的教改项目(课题)进行管理,组织完成立项课题的结题工作。

五、组织完成校内每年的全校教师业务能力提升活动,具体完成优秀说课稿评比活动、课件评比活动、教案评比活动和教学案例或教育教学论文评比活动。

六、负责组织学校心理辅导工作。管理学校心理咨询室并组织开展活动,组织教师参加南宁市心理健康教育有关竞赛活动。

七、制定教育教学成果奖励制度。对学校的各种教研成果、资料、信息进行管理。负责收集整理教职工教育教学成果及学校集体、学生获奖材料,每年度根据学校奖励制度进行奖励。

八、组织教职工参加上级部门的教学设计、论文(案例)评比。

九、及时将教师的教研、科研成果在校内推广,把校外的先进经验引进学校。

页面